在我的觀念里,老板是一個(gè)激發(fā)你,鞭策你,把你的潛力激發(fā)出來(lái),讓你拿出自信來(lái)上班的角色。實(shí)際上,工作中,我們不太容易和天才或者尖端的人在一起,這也就是為什么西方社會(huì)比較好的原因,他們會(huì)逼迫你和有能力的人相處,因?yàn)檫@會(huì)開(kāi)發(fā)你的思維和眼界,不會(huì)讓你輕易滿足。
話說(shuō)回來(lái),大部分創(chuàng)意人的生活都非常狹窄,不值得表?yè)P(yáng)。他們只喜歡喝好喝的咖啡,看好看的電影,穿連卡佛和IT里設(shè)計(jì)奇怪的衣服,但是對(duì)宏觀沒(méi)有把握,對(duì)商業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí),對(duì)人沒(méi)有觀察,你做的有什么影響力呢?創(chuàng)意其實(shí)只是一項(xiàng)工具,設(shè)計(jì)師更應(yīng)該去讀讀社會(huì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),心理學(xué),這才是完整的一個(gè)“人”,而不應(yīng)該只專精設(shè)計(jì)。
多看書(shū),多體驗(yàn)人生,對(duì)自己有多一點(diǎn)要求,智慧地去成長(zhǎng)。
什么才是真搞定?
每一個(gè)人來(lái)上班,必須要有專業(yè)的
態(tài)度。我以為,專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就是搞定四件事:自己、同事、客戶、老板。
首要第一件事就是搞定自己。但凡來(lái)上班,不管是昨天和男女朋友吵架了,還是月事來(lái)了不舒服,跟公司一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有,不應(yīng)該把情緒帶到工作中。來(lái)上班,總之就是要把情緒和態(tài)度都扭轉(zhuǎn)到正面,沒(méi)有人工作時(shí)還要被迫吸收你的壞脾氣。
第二項(xiàng)是搞定同事。除了搞定自己,你不能只是自私地想著把自己打扮漂亮就好,“我心情好就好了!”這樣想的人其實(shí)并不會(huì)有什么特殊貢獻(xiàn)。搞定同事,就是在搞定自己的同時(shí),問(wèn)別人需不需要幫忙。自己買了一杯咖啡,是不是也要幫別人買一杯呢?學(xué)著去照顧別人的人,才會(huì)升官。如果只會(huì)把自己的事情做好,只能在最底層。
在把同事搞定以后,接下來(lái)就是搞定客戶。所謂“搞定客戶”很容易理解,就是讓客戶講到你的時(shí)候,對(duì)老板說(shuō):沒(méi)有他,我就不和你們公司合作了。 ”
如果今天你一來(lái)就把客戶得罪了,公司要你做什么?客戶給做老板的一個(gè)人得罪就可以了,為什么付薪讓你得罪?客戶不喜歡的員工,我就不知道留你做什么了,所以要把客戶搞定。
上面三項(xiàng)都搞定了,那么就算老板再不喜歡你,也會(huì)把你留下來(lái),因?yàn)槟銓?duì)公司的利益最大。有一些人不喜歡和老板打交道,覺(jué)得自己做好事就可以了,但這并不是最好的;有些人的“工作”就是專門跟老板“扯”,這也不對(duì)。不過(guò)能搞定自己、同事、客戶的人多半也能搞定老板。